La loi Travail et le numérique dans les conditions de travail

Le numérique est un élément essentiel dans les conditions de travail. La loi Travail prévoit de nouvelles mesures dont l'introduction d'un droit à la déconnexion pour les salariés et définit les contours de la responsabilité sociale des plateformes.

Cependant, s'agissant du télétravail, la loi s'en remet principalement aux accords d'entreprise.

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 S'agissant du Compte personnel d'activité, la plateforme numérique associée offre diverses fonctionnalités :

 

Salutations numériques

Sophie Cuq