La rémunération du travail

La rémunération du travail est soumise à des principes d'ordre public tels que l'égalité entre les hommes et les femmes et le salaire minimum légal qui correspond à un salaire horaire minimum pour tous les salariés.

La rémunération du travail régit également plus précisément les majorations de salaires, la participation et l'actionnariat salarié, la règle de la mensualisation, ainsi que les conditions de remise du bulletin de paie.

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Salutations numériques

Sophie Cuq